{"id":12336,"date":"2023-07-04T10:42:44","date_gmt":"2023-07-04T07:42:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/?p=12336"},"modified":"2023-09-04T10:42:55","modified_gmt":"2023-09-04T07:42:55","slug":"girisiminiz-neden-batar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/blog\/2023\/07\/04\/girisiminiz-neden-batar\/","title":{"rendered":"Giri\u015fiminiz Neden Batar?"},"content":{"rendered":"
Hi\u00e7 kimse giri\u015fimini kurarken batmas\u0131 i\u00e7in yola \u00e7\u0131kmaz. Ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131n\u0131 ve arzu etti\u011fi maddi-manevi kazanc\u0131 getirmesini \u00fcmit eder. Ba\u015fta tatl\u0131, tarifsiz bir heyecan\u0131n\u0131z, m\u00fcthi\u015f bir i\u00e7 motivasyonunuz vard\u0131r. Haz\u0131r hissedersiniz ve o b\u00fcy\u00fck hayallerinizi hayata ge\u00e7irmek i\u00e7in sab\u0131rs\u0131zs\u0131n\u0131zd\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Durum b\u00f6yle iken, giri\u015fimler neden ba\u015far\u0131s\u0131z olur ve batar?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Burada \u00f6ncelikle belirtmek isterim ki, ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131k bir giri\u015fim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6\u011fretici ve d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fcd\u00fcr. Ancak ve ancak o noktadan sonras\u0131nda devam edebilenler i\u00e7in.<\/p>\n\n\n\n Peki o zaman, ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131ktan batmaya giden yolda neler var?<\/p>\n\n\n\n 1.Net tan\u0131ml\u0131 bir amac\u0131n\u0131z\u0131n ve arkas\u0131nda g\u00fc\u00e7l\u00fc bir sebebinizin olmamas\u0131.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sadece, \u201cBir fikrim var, bu i\u015fi seviyorum, piyasada benzer i\u015f yok\u201d<\/strong> diye i\u015fe ba\u015flarsan\u0131z sonunu getiremezsiniz. \u201cYapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 neden yap\u0131yorsunuz?\u201d<\/strong> sorusunu muhakkak g\u00fc\u00e7l\u00fc nedenlerle cevaplay\u0131n. Yoksa t\u00f6kezledi\u011finizde sizi tekrar aya\u011fa kald\u0131racak yeterli motivasyonunuz olmaz.<\/p>\n\n\n\n 2.S\u00fcr\u00fckleyici ve ger\u00e7ek tutkunuzun olmamas\u0131.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n Giri\u015fimcili\u011fin zorlay\u0131c\u0131 parkurlar\u0131nda sizi yolda tutacak en \u00f6nemli nokta tutku. Tutku adanm\u0131\u015fl\u0131\u011f\u0131 getirir.<\/p>\n\n\n\n \u201cBir \u015feye \u0130LG\u0130 DUYMAK<\/strong> ile ADANMI\u015e OLMAK<\/strong> aras\u0131nda fark vard\u0131r. \u0130lgilendi\u011finizde sadece uygun oldu\u011funuzda yapars\u0131n\u0131z. Adand\u0131\u011f\u0131n\u0131zda ise hi\u00e7bir bahane kabul etmezsiniz.\u201d KENNETH BLANCHARD<\/p>\n\n\n\n Her \u015fey de\u011fi\u015fiyor ve de\u011fi\u015fecek. Tutkunuz yoksa de\u011fi\u015fiklikler kar\u015f\u0131s\u0131nda i\u015finizi y\u00fcr\u00fctmek emin olun yorucu gelecek.<\/p>\n\n\n\n 3.Stratejinizin olmamas\u0131.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kendi tutkunuz i\u00e7in yola \u00e7\u0131karken iyi analizli, ger\u00e7ek\u00e7i stratejileriniz olmazsa kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 ve en \u00f6nemlisi kendinizi t\u00fcketirsiniz.<\/p>\n\n\n\n Net tan\u0131ml\u0131 bir strateji<\/strong>, hedeflerinize ula\u015fmak i\u00e7in eylem planlar\u0131 yapman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur. \u00d6n\u00fcn\u00fcz\u00fc g\u00f6rmenizi sa\u011flar. Gelece\u011fi bilemezsiniz ama stratejinizle zihinsel olarak g\u00fcvende hissedersiniz. \u0130yi bir strateji riskleri azalt\u0131r, kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 verimli kullanman\u0131z\u0131 sa\u011flar ve rekabet avantaj\u0131n\u0131z\u0131 art\u0131r\u0131r. Ayr\u0131ca insan kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131, finansal kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131, tedarik zincirinizi ve di\u011fer i\u015fletme kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 etkili bir \u015fekilde y\u00f6netebilmenize olanak sa\u011flar.<\/p>\n\n\n\n 4.Odaktan \u00e7\u0131kmak<\/strong><\/p>\n\n\n\n Giri\u015fimcinin i\u015fi \u2018f\u0131rsat\u2019<\/strong> g\u00f6rmek olunca i\u015fler bir noktadan sonra sarpa sar\u0131yor. \u00c7\u00fcnk\u00fc her yer f\u0131rsat dolu geliyor. Bu ise oda\u011f\u0131 kayd\u0131rmay\u0131, i\u015fleri b\u00f6lmeyi beraberinde getirebiliyor.<\/p>\n\n\n\n Bir i\u015fte ba\u015far\u0131 sa\u011flamak, sonras\u0131nda yeni a\u00e7\u0131l\u0131mlar yapmak, ayn\u0131 anda 3-5 i\u015fte ba\u015far\u0131 sa\u011flamaktan \u00e7ok daha k\u00e2rl\u0131 ve mant\u0131kl\u0131.<\/p>\n\n\n\n \u00c7\u00fcnk\u00fc farkl\u0131 i\u015flere yeti\u015fmeye \u00e7al\u0131\u015fmak mevcut i\u015flerinizin kalitesini ve getirisini d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n 5.Tek ba\u015f\u0131na her i\u015fe yeti\u015fmeye \u00e7al\u0131\u015fmak.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Her i\u015f ekip i\u015fidir. Ve sizin her i\u015fin uzman\u0131 olman\u0131z m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. O zaman kimlerin kaynaklar\u0131 size destek verebilir, \u00f6nce bunu bulun. Uyumlu bir ekibin ba\u015faramayaca\u011f\u0131 i\u015f neredeyse yoktur.<\/p>\n\n\n\n Peki buna ra\u011fmen bir giri\u015fimci neden tek ba\u015f\u0131na veya ekibine ra\u011fmen tek ba\u015f\u0131na gibi hareket eder?<\/p>\n\n\n\n Kendi akl\u0131na ve yeteneklerine g\u00fcvenirken ba\u015fkalar\u0131na g\u00fcvenmedi\u011fi i\u00e7in. Kendisi gibi yap\u0131lamayaca\u011f\u0131na inanc\u0131 vard\u0131r \u00e7\u00fcnk\u00fc. Kendiniz gibi yapacaksan\u0131z di\u011ferlerinin orada ne i\u015fi var, \u00f6nce bunu sorgulamal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n Ve her i\u015fin uzman\u0131 olman\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131 bir d\u00fcnyada uzmanlara i\u015f yapt\u0131rabilmenin ayr\u0131 bir maharet gerektirdi\u011fini anlamal\u0131s\u0131n\u0131z. G\u00fcvenmek, sorumluluk vermek ve onlar\u0131 yeti\u015ftirmek en g\u00fczel liderlik becerisidir.<\/p>\n\n\n\n 6.Yanl\u0131\u015f insanlarla ortakl\u0131k veya \u00e7al\u0131\u015fma yapmak.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ortakl\u0131k bir i\u015fi b\u00fcy\u00fctecek en k\u00e2rl\u0131 yollardan biridir. Bununla birlikte neticeleri pek de kestirilemez. Sonu\u00e7ta i\u015fin i\u00e7indeki insan unsuru. Ortakl\u0131k ve \u00e7al\u0131\u015fmalar konusunda yap\u0131lacaklarda net olmal\u0131s\u0131n\u0131z. S\u00f6zle\u015fmelerle hukuksal deste\u011fi muhakkak koruman\u0131z gerek. \u00d6zellikle duygusal davran\u0131lan ve ba\u015ftan belirlenmeyen, net prensipleri olmayan bir ortakl\u0131kta, herhangi bir aksakl\u0131k \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131nda ciddi s\u0131k\u0131nt\u0131lar ya\u015fanabilir. Profesyonel \u00e7izgiyi en ba\u015ftan koyabilmeyi bilmelisiniz.<\/p>\n\n\n\n 7.Risk alamamak.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cBa\u015far\u0131, riskin oyun alan\u0131d\u0131r.\u201d \u2013 John C. Maxwell<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ticareti heyecanl\u0131 k\u0131lan risk almakt\u0131r. Bununla birlikte gerekli verilerin iyi okunmas\u0131, analizlerin dikkatli yap\u0131lmas\u0131 ve esneme pay\u0131n\u0131z\u0131 iyi bildi\u011finiz riskler almaya de\u011fer. Riskler, b\u00fcy\u00fck ba\u015far\u0131lara yol a\u00e7an s\u0131ra d\u0131\u015f\u0131 f\u0131rsatlar haline d\u00f6n\u00fc\u015febilir.<\/p>\n\n\n\n Risk yoksa b\u00fcy\u00fcme de bir anlamda yok.<\/p>\n\n\n\n B\u00fcy\u00fck f\u0131rsatlar\u0131 yakalamak, rekabette g\u00fc\u00e7l\u00fc olmak, inovatif yakla\u015f\u0131m sergilemek i\u00e7in risk alman\u0131z \u015fart.<\/p>\n\n\n\n 8.Pazarlama ve sat\u0131\u015f\u0131 k\u00f6t\u00fc y\u00f6netmek.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00dcr\u00fcn veya hizmette iyi olmak tek ba\u015f\u0131na ba\u015far\u0131y\u0131 getirmiyor. \u00d6zellikle g\u00fcn\u00fcm\u00fcz d\u00fcnyas\u0131nda, i\u015fin \u00f6zelli\u011fine g\u00f6re uygun pazarlama ve sat\u0131\u015f yap\u0131l\u0131yor olmas\u0131, giri\u015fimin gelece\u011fini derinden etkiliyor. Pazarlama k\u00f6t\u00fcyse sat\u0131\u015fa da k\u00f6t\u00fc yans\u0131yor. Pazarlama iyi olsa da sat\u0131\u015f iyi de\u011filse emek zahmet \u00e7ekilen m\u00fc\u015fterinin heba edilmesi s\u00f6z konusu. O zaman bu konularda donan\u0131ml\u0131 ekiplerle \u00e7al\u0131\u015fmak \u00f6nemli.<\/p>\n\n\n\n \u015eimdi, bu ba\u015fl\u0131klarda neredesiniz bir d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn ve hemen etkili ad\u0131mlar\u0131 atmaya ba\u015flay\u0131n.<\/p>\n\n\n\n S\u00fcrekli \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor, bir \u015feyler yap\u0131yor ama istedi\u011finiz sonu\u00e7lar\u0131 elde edemiyorsan\u0131z i\u015finiz iyiye gitmiyor demektir. Bir an \u00f6nce neyi yanl\u0131\u015f yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 fark etmeli ve sonu\u00e7lar\u0131 d\u00fczeltmeye bakmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hi\u00e7 kimse giri\u015fimini kurarken batmas\u0131 i\u00e7in yola \u00e7\u0131kmaz. Ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131n\u0131 ve arzu etti\u011fi maddi-manevi kazanc\u0131 getirmesini \u00fcmit eder. Ba\u015fta tatl\u0131, tarifsiz bir heyecan\u0131n\u0131z, m\u00fcthi\u015f bir i\u00e7 motivasyonunuz vard\u0131r. Haz\u0131r hissedersiniz ve o b\u00fcy\u00fck hayallerinizi hayata ge\u00e7irmek i\u00e7in sab\u0131rs\u0131zs\u0131n\u0131zd\u0131r. Durum b\u00f6yle iken, giri\u015fimler neden ba\u015far\u0131s\u0131z olur ve batar? Burada \u00f6ncelikle belirtmek isterim ki, ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131k bir giri\u015fim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6\u011fretici ve d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fcd\u00fcr.…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12337,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-12336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-disi-business"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12338,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12336\/revisions\/12338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}