Yeni giri\u015fiminizi ba\u015flatmak i\u00e7in kendi vizyonunuza ve yapabildiklerinize odakl\u0131s\u0131n\u0131zd\u0131r. <\/p>\n\n\n\n
Daha sonra, operasyonlar\u0131n\u0131z b\u00fcy\u00fcd\u00fck\u00e7e liderlik ve y\u00f6netme becerilerinizin \u00f6nemli hale geldi\u011fini fark edersiniz. Kendinizi do\u011fu\u015ftan bir lider olarak g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz veya liderlik \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekti\u011fine kanaat getirisiniz. Her durumda ara ara kontrol edece\u011finiz bu beceriyi canl\u0131 tutmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n\n\n\n
\u015eimdi size, liderlik ederken gereken farkl\u0131 alanlardaki becerileri anlataca\u011f\u0131m.<\/p>\n\n\n\n
Giri\u015fimci Liderler i\u00e7in \u0130leti\u015fim Becerileri:<\/strong> 4-\u0130lham verin. <\/strong>\u00d6rnek olarak liderlik edin. Tutkunuzun ve amac\u0131n\u0131z\u0131n ekibinizi birle\u015ftirmesine izin verin. Misyonuzu tart\u0131\u015f\u0131n ve vizyonunuzu g\u00fcnl\u00fck yapt\u0131klar\u0131n\u0131zla b\u00fct\u00fcnle\u015ftirin. G\u00f6rs\u00fcnler, hissetsinler, duysunlar ki ilham als\u0131nlar..<\/p>\n\n\n\n Giri\u015fimciler i\u00e7in \u0130\u015fe Alma Beceriler<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1-Bir ak\u0131\u015f hatt\u0131 olu\u015fturun.<\/strong> \u0130\u015f ilan\u0131 panolar\u0131nda reklam yay\u0131nlaman\u0131n\u00f6tesine ge\u00e7in. Sizinle \u00e7al\u0131\u015fmak isteyen nitelikli yeteneklerden olu\u015fan bir havuz olu\u015fturun. \u0130\u015fveren markan\u0131z\u0131 netle\u015ftirin. Pasif 2-\u0130\u015fe al\u0131ma \u00f6ncelik verin. <\/strong>Birden fazla pozisyonu doldurmaya \u00e7al\u0131\u015fmak bunalt\u0131c\u0131 gelebilir. Neyin en acil ve \u00f6nemli oldu\u011funu belirleyerek s\u00fcreci kolayla\u015ft\u0131r\u0131n. Son teslim tarihleri kesin olan veya 3-\u00c7e\u015fitlili\u011fi te\u015fvik edin. <\/strong>S\u0131f\u0131rdan ba\u015flaman\u0131n bir avantaj\u0131, farkl\u0131 yetenekleri i\u015fe alma konusunda bilin\u00e7li olman\u0131zd\u0131r. \u0130\u015fe alma ekiplerinizi ve i\u015f tan\u0131mlar\u0131n\u0131z\u0131 kapsay\u0131c\u0131 hale getirin. Yani \u00e7e\u015fitlilikten Giri\u015fimciler i\u00e7in \u0130\u015fleri Devretme Becerileri:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1-Ba\u015fkalar\u0131n\u0131 g\u00fc\u00e7lendirin. <\/strong>Ne erken ne ge\u00e7 olmal\u0131. G\u00fc\u00e7lenen ki\u015fiyi yeri gelince hemen devreye al\u0131n.<\/p>\n\n\n\n 2-E\u011fitim sunun. <\/strong>\u00d6nce e\u011fitin, devretmeden \u00f6nce olabildi\u011fince emin olun. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n \u00f6\u011frenmeye devam etmelerine yard\u0131mc\u0131 olmak, onlar\u0131n daha fazla sorumluluk almalar\u0131n\u0131 sa\u011flayacak ve i\u00e7 huzurunuzu art\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n 3-Esnek olun.<\/strong> Ba\u015fkalar\u0131na yenilik yapmalar\u0131 ve i\u015flerini g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerine g\u00f6re uyarlamalar\u0131 i\u00e7in alan a\u00e7\u0131n.<\/p>\n\n\n\n Giri\u015fimciler i\u00e7in Di\u011fer Liderlik Becerileri:<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1-\u0130maj\u0131n\u0131z\u0131 geli\u015ftirin.<\/strong> Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcze ba\u011fl\u0131 olarak i\u015fe giderken sweatshirtlerinizi giyebilirsiniz. \u00d6te yandan, daha kurumsal bir g\u00f6r\u00fcn\u00fcm benimsemeniz ve baz\u0131 temel sosyal etki konular\u0131n\u0131 dikkate 2-Finansal okuryazarl\u0131\u011f\u0131n\u0131 geli\u015ftirin. <\/strong>\u0130\u015fletmenize bir i\u015f gibi davran\u0131n. En az\u0131ndan bilan\u00e7o ve gelir tablosunu okuyabildi\u011finizden emin olun.<\/p>\n\n\n\n 3-Teknolojide ustala\u015f\u0131n. <\/strong>Dijital ekipman ve yaz\u0131l\u0131m g\u00fcn\u00fcm\u00fczde hemen hemen her i\u015fyerinin merkezinde yer almaktad\u0131r. En son trendleri takip edin. Detay bilmeseniz de konular\u0131n \u00f6z\u00fcn\u00fc anlay\u0131n.<\/p>\n\n\n\n 4-Geri verin.<\/strong> Sosyal a\u00e7\u0131dan sorumlu olmak i\u015finizi g\u00fc\u00e7lendirebilir ve ekibinizi de mutlu edebilir. De\u011ferli ama\u00e7lar\u0131 destekleyin ve sosyal katk\u0131da bulunun.<\/p>\n\n\n\n Yeterli ba\u011fl\u0131l\u0131k ve \u00e7abayla, yaln\u0131z bir giri\u015fimciden etkili bir lidere ge\u00e7i\u015f yapabilirsiniz. G\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f y\u00f6nlerinizi anlay\u0131n, \u015firketinizin b\u00fcy\u00fcmesine ve ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacak kazanan bir ekip Yeni giri\u015fiminizi ba\u015flatmak i\u00e7in kendi vizyonunuza ve yapabildiklerinize odakl\u0131s\u0131n\u0131zd\u0131r. Daha sonra, operasyonlar\u0131n\u0131z b\u00fcy\u00fcd\u00fck\u00e7e liderlik ve y\u00f6netme becerilerinizin \u00f6nemli hale geldi\u011fini fark edersiniz. Kendinizi do\u011fu\u015ftan bir lider olarak g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz veya liderlik \u00fczerine \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z gerekti\u011fine kanaat getirisiniz. Her durumda ara ara kontrol edece\u011finiz bu beceriyi canl\u0131 tutmal\u0131s\u0131n\u0131z. \u015eimdi size, liderlik ederken gereken farkl\u0131 alanlardaki becerileri anlataca\u011f\u0131m. Giri\u015fimci Liderler i\u00e7in \u0130leti\u015fim Becerileri: 1-Ba\u011flant\u0131lar…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":12441,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12440"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12470,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12440\/revisions\/12470"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esradoyuk.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
1-Ba\u011flant\u0131lar olu\u015fturun. <\/strong>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 etkile\u015fime ge\u00e7irin. Tavsiye alman\u0131za, fikirleri tart\u0131\u015fman\u0131za ve ba\u015fka bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131 ke\u015ffetmenize olanak tan\u0131yan destek a\u011f\u0131 olu\u015fturun.
2-Soru sorun. <\/strong>Ba\u015fkalar\u0131na, onlarla ilgilenerek onlar\u0131 \u00f6nemsedi\u011finizig\u00f6sterin. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 neyin motive etti\u011fi ve ki\u015fisel hedeflerinin neler oldu\u011fu hakk\u0131nda daha fazla bilgi edinin. \u0130htiyac\u0131n\u0131z oldu\u011funda yard\u0131m isteyin, b\u00f6ylece do\u011fru kararlar verebilir ve ba\u015fkalar\u0131n\u0131ndeneyimlerinden yararlanabilirsiniz.
3-Geri bildiriminizi payla\u015f\u0131n.<\/strong> Ba\u015fkalar\u0131na nas\u0131l oldu\u011funuzu sorun.Fikirlerine g\u00f6sterdi\u011finiz sayg\u0131y\u0131 takdir edecekler bu da kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 b\u00fcy\u00fcmenize yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Elbette denge \u00f6nemli. Nerde, nas\u0131l sordu\u011funuz \u00e7er\u00e7eveyi etkiler.<\/p>\n\n\n\n
adaylarla ileti\u015fim halinde kal\u0131n. Y\u00fcksek performans g\u00f6sterme potansiyeli g\u00f6steren \u015firket i\u00e7i adaylar\u0131 yeti\u015ftirin.<\/p>\n\n\n\n
sonu\u00e7 \u00fczerinde daha fazla etkisi olan a\u00e7\u0131l\u0131\u015flara odaklan\u0131n. Doldurulmas\u0131 kolay pozisyonlar\u0131 i\u015faretleyin, b\u00f6ylece daha uzmanl\u0131k gerektiren arka planlara odaklanabilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n
korkmay\u0131n. \u00c7\u00fcnk\u00fc o, sizi ileri ta\u015f\u0131yacak, inovatif bakt\u0131racak, piyasada farkl\u0131la\u015ft\u0131racak.<\/p>\n\n\n\n
alman\u0131z gerekebilir.<\/p>\n\n\n\n
olu\u015fturun.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"